選泉設(shè)計發(fā)展戰(zhàn)略
小而美，小而精。
要做就做偉大的小公司，不最求沒有內(nèi)涵的熱鬧的大公司。
能做好小事，才能成就偉大事業(yè)。
選泉設(shè)計價值觀
什么是創(chuàng)新？
創(chuàng)新從模仿開始，
創(chuàng)新就是對習(xí)慣的質(zhì)疑。
創(chuàng)新就是專注，要求把事情做到最好。
并因此不要墨守成規(guī)，也不要畏懼權(quán)威。
但你一定要思辨的多讀書，才能最終站在巨人的肩膀上。
創(chuàng)新從關(guān)注細節(jié)的細小改變開始。
選泉設(shè)計人才標準
心懷夢想，不忘初心。
選泉設(shè)計秉承“不要在奮斗的年紀選擇安逸”，努力營造創(chuàng)新環(huán)境，
讓員工從關(guān)注細節(jié)的細小改變開始，對習(xí)慣的質(zhì)疑，
并要求不能墨守成規(guī)，也不要畏懼權(quán)威，專注于把事情做到最好。
團隊中人與人的關(guān)系不是因為權(quán)力關(guān)系等級而形成的權(quán)力僵硬關(guān)系，
而是因為擁有共同的目標而走到一起的平等對話關(guān)系。
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――上海選泉設(shè)計。尋找志同道合伙伴
――景觀設(shè)計總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1．全面負責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計項目、管理及帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行重大項目的設(shè)計等；
2．包括從項目方案構(gòu)思、方案設(shè)計、方案深化等，同時有效的控制項目設(shè)計成果的質(zhì)量
與成果，如期進行方案的匯報及甲方的溝通；
3．施工圖的審核及與其他部門在專業(yè)上的協(xié)調(diào)；
4．解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)等問題。
任職資格：
1．景觀規(guī)劃設(shè)計，建筑，美術(shù)學(xué)，城市規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2．具有豐富的重大項目設(shè)計及帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗；
3．心理素質(zhì)好，可以承當(dāng)重大的心理壓力；
4．親和力強，具有良好的團隊意識；
5．任勞任怨，可以出色的完成項目，并獲得甲方認可；
6．具有5年以上工作經(jīng)驗，有注冊或是工程師證者優(yōu)先；
7．可以根據(jù)項目安排，到外地出差；
8．薪酬豐厚。
――景觀設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1．可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目；
2．在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴出施工圖可以完成；
3．銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。
任職資格：
1．建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2．3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、
SKETCHUP等專業(yè)繪圖軟件；
3．領(lǐng)悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效
果；
4．在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果；
5．具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神；
6．具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
小注：
請應(yīng)屆生不要再寫自薦信了，簡歷以簡潔，突出自己優(yōu)勢為特點，請?zhí)峁┮磺锌?/span>
以證明你具有擔(dān)任這項工作的能力的資料（作品及成績（應(yīng)屆生務(wù)必提供）等），不要
掛一堆無法證明你具有突出能力的證書。
――景觀規(guī)劃師
崗位職責(zé)：
1．能主持或參與大型的景觀規(guī)劃項目，尤其是前期的項目策劃，主題定位和規(guī)劃。
任職資格：
1．景觀規(guī)劃，城市規(guī)劃以及旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2．具有優(yōu)良的文案策劃能力和分析綜合能力；
3．具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力以及項目的總體把控能力，具有協(xié)調(diào)各種工種以及專業(yè)的能
力；
――植物配置設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1．可以獨立負責(zé)包括前期的方案設(shè)計到后期的施工設(shè)計；
2．對前期的設(shè)計可以從植物規(guī)劃到方案設(shè)計；
3．具有團隊合作精神，可以合理的安排時間及組織團隊成員一起高效合理的完成項目；
4．可以到外地出差，進行實際項目的后期的現(xiàn)場服務(wù)。
任職資格：
1．熱愛植物，并對我國幾個氣候帶的植物分布情況比較熟悉；
2．3年植物配置設(shè)計經(jīng)驗，對華東地區(qū)植物熟悉；
3．要求是植物的配置設(shè)計師，而不是綠化種植師，景觀設(shè)計能力尚可或是優(yōu)良；
4．項目緊急時，可以勝任高強度的加班工作；
5．有大型公園，市政景觀項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
小注：請應(yīng)屆生不要再發(fā)自薦信了，簡歷以簡潔，突出自己優(yōu)勢為特點，不要掛一堆無
用的證書。
――植物設(shè)計負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)大型的園林景觀項目的植物配置設(shè)計；
2．合理安排設(shè)計人員的工作進度；
3．盡到專業(yè)負責(zé)人的職責(zé)，對項目與團隊員工負責(zé)；
4．與甲方，設(shè)計施工方進行設(shè)計對接，并作后后期的現(xiàn)場服務(wù)；
任職資格：
1．具有豐富地植物配置，設(shè)計經(jīng)驗；
2．主持過大型園林景觀植栽項目；
3．具有良好地團隊合作精神；
4．服從項目需要到外地出差。
――景觀土建工程師
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)項目方案要求進行土建CAD施工圖的繪制；
2．負責(zé)土建施工圖繪圖方面的支持服務(wù)工作；
3．負責(zé)圖紙資料的整理、歸檔工作；
4．參與景觀工程繪圖相關(guān)的其它工作。
任職資格：
1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計、土木工程，景觀專業(yè)、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；
2．具備有一定的景觀方案及審美能力；
3．1年以上景觀工程土建施工圖相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗；
4．熟悉景觀工程設(shè)計繪圖，具備園林相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；
5．熟練使用CAD、Photoshop等圖形設(shè)計軟件；
6、良好的溝通能力；
7．熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，規(guī)程；
8．注重細節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強，作風(fēng)塌實，身體好，能吃苦耐
勞。
――土建施工圖負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1．根據(jù)項目策劃要求進行CAD圖紙的繪制；
2．負責(zé)景觀工程項目繪圖方面的工作；
3．負責(zé)景觀工程圖紙資料的整理、歸檔工作；
4．參與與景觀繪圖相關(guān)的其它工作；
5．負責(zé)團隊小組的項目協(xié)調(diào)合作工作，擔(dān)負項目負責(zé)人以及技術(shù)負責(zé)人的角色。
任職資格：
1．本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、景觀專業(yè)、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；
2．3年以上景觀工程相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗；
3．熟悉景觀工程設(shè)計繪圖，具備園林相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；
4．熟練使用CAD、Photoshop等圖形設(shè)計軟件；
5．良好的溝通能力，具備一定英語能力者優(yōu)先考慮；
6．注重細節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強，作風(fēng)塌實，身體好，能吃苦耐
勞；
7．可以根據(jù)項目需要到外地出差，提供現(xiàn)場服務(wù)。
――工業(yè)設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1．可以承當(dāng)城市公共空間家具設(shè)計的工作；
2．創(chuàng)意能力強，可以獨立或是配合完成城市公共空間家具及配套設(shè)施的創(chuàng)意工作；
3．配合團隊完成大中型項目及景觀項目中的公共空間相關(guān)配套設(shè)施的設(shè)計及相關(guān)配合；
4．獨立完成與甲方溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1．工業(yè)設(shè)計及相關(guān)設(shè)計專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2．有創(chuàng)作激情，方案能力強；
3．擅長溝通；
4．具備團隊精神。
――建筑設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1．獨立完成各項深化設(shè)計工作；
2．中小型方案創(chuàng)作；
3．配合團隊完成大中型項目及景觀項目中的建筑設(shè)計工作及施工配合；
4．獨立完成與甲方溝通、匯報和協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1．建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2．有創(chuàng)作激情，方案能力強；
3．擅長溝通；
4．具備團隊精神。
――人事專員/主管
崗位職責(zé)：
1.辦理員工的入職、離職、晉升、降職、獎勵等手續(xù)；
2.辦理員工錄用、退工、社保及相關(guān)手續(xù)；
3.管理維護公司出勤、請假等考勤制度；
4.負責(zé)制作公司各項人事報表；
5.協(xié)助管理本所培訓(xùn)和團隊氛圍建設(shè)，包括：內(nèi)部培訓(xùn)、促進內(nèi)部和諧、活動組織與安
排等；
6.協(xié)調(diào)員工工作熱情，做好員工思想工作，能以更飽滿的精神來工作；
7.合理規(guī)劃部門員工收入水平。
任職資格：
1.在中大型與建筑設(shè)計相關(guān)的單位從事人事管理多年，具有很多實踐經(jīng)驗；
2.更歡迎退休人事管理人員兼職；
3.具體工作方式面議。
――行政助理
崗位職責(zé)：
1．按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級審核，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達
公司日常政令，落實公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作，組織公司內(nèi)部信息發(fā)布內(nèi)容的
編排及傳播、內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息及時、正確的傳播；
2．協(xié)助上級進行公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備，進行
會議記錄與整理，通報會議決議；
3．辦公物品管理：依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定，根據(jù)公司人員對辦公用品的申領(lǐng)記錄
及上級指令，負責(zé)對辦公家具、設(shè)備、用品進行選購、統(tǒng)一調(diào)配、發(fā)放、保管和維護管
理
，并定期進行預(yù)算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費用；
4．文件、文檔管理：負責(zé)公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放；外
部門文件的接收與存檔；
5．重要證照及資料管理：根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責(zé)執(zhí)行公司各類重
要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管，及公司印章
的刻制、常規(guī)使用、保管及注銷；
6．其他后勤保障事務(wù)。
任職資格：
1．行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2．2年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程；
3．熱愛行政助理工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象；
4．文字功底好，具有較強的寫作能力，熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，擅長
文檔管理、時間管理等秘書工作；
5．性格開朗，較強的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳
的洞察力；
6．有較強的團隊合作精神及責(zé)任心，工作認真、細致。
――業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．維護與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)
內(nèi)容；
2．按照需要制訂合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3．解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；
4．通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
5．監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)
則提出補充和修改的建議。
任職資格：
1．大學(xué)本科級以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)歷；
2．吃苦耐勞，良好的思維分析能力，對設(shè)計公司商務(wù)有深入的了解,可以獨立擬訂商務(wù)
文件；
3．形象氣質(zhì)佳，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
――財務(wù)
任職要求：
1．較好的會計基礎(chǔ)知識,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2．熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作；
3．日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
4．審核公司財務(wù)報表、并進行財務(wù)分析；
5．協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
任職資格：
1．財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3．有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；
4．3年以上會計工作經(jīng)驗；
5．熟悉財務(wù)核算流程；
6．更歡迎退休人事管理人員兼職，具體工作方式面議。
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